Seit dem Herbst 2021 gilt im Basler Messeturm das Shared-Desk-Prinzip. Das bedeutet, dass es keine fixen Arbeitsplätze mehr gibt. Stattdessen werden diese jedes Mal aufs Neue ausgewählt – je nachdem, ob jemand sich konzentrieren muss oder ob die Aufgaben des jeweiligen Tages viele Telefonate oder Besprechungen erforderlich machen. Für diese unterschiedlichen Bedürfnisse stehen unterschiedlich gestaltete Möglichkeiten zur Verfügung, zum Beispiel Standard-Arbeitsplätze für das 8-Stunden-Arbeiten, Parttime-Flächen, Meeting- und Fokus-Räume oder Breakout-Zonen. Die bestehenden starren Raumstrukturen werden zugunsten eines inspirierenden Arbeitsklimas mit moderner Ausstattung aufgelöst. Aber damit nicht genug: Alle Basler Teams – inklusive derjenigen, die bis anhin an der Isteinerstrasse beheimatet waren – werden bis Ende Februar 2022 in entsprechend ausgerüsteten Büros im ikonischen Hochhaus angesiedelt sein.
Die MCH Group will mit diesem Projekt die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern, die interne Kommunikation verbessern sowie die Kreativität und die Produktivität steigern. Zudem verfolgt sie das Ziel, ihren Status als attraktiver Arbeitgeber zu stärken. Denn selbst entscheiden zu können, wo man welche Tasks erledigt, erhöht nachweislich die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
